tag:blogger.com,1999:blog-47461523491000096932023-12-23T02:12:38.812-08:00ENTRE MAESTROSBlog de contenido magisterial, para ilustrar a los maestros interesados en actualizar sus conocimientos y prácticas docentesJuan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-2660423703580040182019-05-11T08:49:00.001-07:002019-05-14T13:23:38.122-07:00REGISTRO DE NOTAS MINED<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Colegas docentes, comparto el cuadro en Excel donde pueden ingresar las notas, para que el programa genere sus promedios sin que tengan que estar con una calculadora haciendo el trabajo manualmente.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://mega.nz/#!DV90DYoQ!HeMqqESf3cyODpHQ16-EXb4G_PisTje5FZ08bR5CALQ" target="_blank">REGISTRO DE NOTAS</a></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O copiar y pegar este link: https://mega.nz/#!DV90DYoQ!HeMqqESf3cyODpHQ16-EXb4G_PisTje5FZ08bR5CALQ</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">MAGISTERIO ABIERTO</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Modo de descargar: Puede aparecer un error, pero deberán hacer los siguiente: 📝 Ver imagen lado derecho</span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
</div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">👌😊😊</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
</div>
Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-21176207318372997092018-08-21T12:45:00.001-07:002018-08-21T12:45:27.257-07:00DENUNCIA PÚBLICA<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Estamos denunciando a algunos centros escolares que obligan a los docentes a comprar son su propio dinero material didáctico y otros insumos escolares; para poder hacer uso desconocido de los fondos que reciben del Ministerio de Educación.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">En los próximos días estaremos dando los nombres de esos centros escolares.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">ENTRE MAESTROS</span></div>
</div>
Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-10296688534795994652013-03-12T19:03:00.000-07:002013-03-12T19:03:33.027-07:00EL DOCENTE: UN PROFESIONAL AUTÓNOMO Y REFLEXIVO<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Stenhouse,
en Sancho, 1990. (1975) afirma que un buen profesor, es un profesional
independiente; y según Schön (1992) es</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">un profesional reflexivo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El
profesor debe ser un intelectual reflexivo; pero sin perder de vista que ha
dejado de ser el centro de la actividad educativa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El
docente cuenta con una herramienta indispensable para realizar un análisis crítico,
en relación con el contenido del conocimiento a construir: La libertad de
Catedra.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">La
libertad del docente, no se limita a contenido ni a método; sino a las
circunstancias y el entorno en que se han de desarrollar; como por ejemplo,
talleres, fábricas ó el campo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El
docente debe cumplir varios roles:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Investigador:
“Al estar al frente de un grupo de estudiantes, el docente enfrenta situaciones
complejas a las que no puede responder haciendo uso sólo de lo aprendido en su
proceso de formación profesional…” (Alejandra Méndez Pardo. “El docente
investigador en Educación”)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Mediador:
El profesor se coloca, en el proceso de enseñanza aprendizaje, entre la
información que se trafica en el aula y los destinatarios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Líder:
El profesor tiene que tomar decisiones, a partir de los datos que recoge del
proceso evaluativo y sus diferentes etapas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El docente no debe ser limitado en su autonomía, por ningún otro agente, como directores, supervisores o agentes fiscalizadores.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">De
acuerdo con Gimeno (1995, pp. 19-20), los ámbitos prácticos funda mentales para
el ejercicio de la reflexión son: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">a)
El ámbito práctico—metodológico. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">b)
El de los fines de la educación y la validez de los contenidos para alcanzarlos.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">c)
Las prácticas institucionales escolares. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">d)
Las prácticas extraescolares (textos, evaluación, control, intervención: administrativa).
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">e)
Las políticas educativas en general. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">f)
Las políticas generales y sus relaciones con la educación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="line-height: 115%;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>ENTRE MAESTROS</b></span></span></div>
</span></div>
Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-18157317422764927542012-12-16T18:33:00.000-08:002012-12-16T18:37:50.201-08:00PUBLICACIÓN DE PLAZAS MINED DICIEMBRE DE 2012<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">PUBLICACIÓN DE PLAZAS MINED DICIEMBRE DE 2012</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">EN LA PRENSA GRÁFICA: DEL 16 DE DICIEMBRE DE 2012</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJNLMKipTacK8sQz6dCWh75InHqeztAaXBniRZgam6dcS35fTZvR_vi36GbTdDidDjYR-EI-12T462w_hhXoSmkXQIQpr7NGJgVkAMY9NcRxDrUZBJXtAuNMsMO2PMjGPxKW2ULtXIZieR/s1600/publicacion+de+plazas+diciembre+2012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJNLMKipTacK8sQz6dCWh75InHqeztAaXBniRZgam6dcS35fTZvR_vi36GbTdDidDjYR-EI-12T462w_hhXoSmkXQIQpr7NGJgVkAMY9NcRxDrUZBJXtAuNMsMO2PMjGPxKW2ULtXIZieR/s1600/publicacion+de+plazas+diciembre+2012.jpg" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJMuxYAHmc_ndaAvcF9lQVz1OYfmTnnhT9WEC6A16eby2uPazMTVqxcOcJbeoilB0XlYFj7xmyhKEE3h5QuNaWTogWjS0uo-UXSs93WgCfBepXI428JUzO94_s0N9JtqL6xoQaa68f8jiY/s1600/gracias+del+mined.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJMuxYAHmc_ndaAvcF9lQVz1OYfmTnnhT9WEC6A16eby2uPazMTVqxcOcJbeoilB0XlYFj7xmyhKEE3h5QuNaWTogWjS0uo-UXSs93WgCfBepXI428JUzO94_s0N9JtqL6xoQaa68f8jiY/s1600/gracias+del+mined.jpg" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Según ley, debe decir, los tres días siguientes a la presente publicación, o sea, 17, 18 y 19 de diciembre de 2012; no obstante, como se maneja la burocracia en El Salvador, vale más ir entre los dos días: 17 y 18 de diciembre de 2012... para prevenir a los "burrocratas"</span></div>
Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-17187642686318300032012-11-19T15:58:00.000-08:002012-11-19T15:58:29.572-08:00CONVOCAN A EXAMEN PARA ASCENSO A NIVEL 1<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
EL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA CARRERA DOCENTE, ESTÁ RECIBIENDO SOLICITUDES PARA EXAMINARSE Y ASCENDER A NIVEL 1<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUmkk4YTLj6DoLb6iJ6mRltIpJSI8N1EuwNRHy7NCo-SUuq9Y7iirsRev_5uhalir9xlfQzz1UgFAa7tMKVFdTUBMdycl2gCAlqCRPcZMZlMzkhATKpEkItmCwf4dym3zwFncKPnF7vPlf/s1600/lpg+examen+escalafon+nivel+1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="358" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUmkk4YTLj6DoLb6iJ6mRltIpJSI8N1EuwNRHy7NCo-SUuq9Y7iirsRev_5uhalir9xlfQzz1UgFAa7tMKVFdTUBMdycl2gCAlqCRPcZMZlMzkhATKpEkItmCwf4dym3zwFncKPnF7vPlf/s400/lpg+examen+escalafon+nivel+1.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMUbm1EJ_6gUTK8KYcQSCSRvj76pYhTmXzBYRHSfsYVhCfw5mTOZCGZ-zoetVpTUdmRQnOKNPsQhdqhzKgnlXK_ZcCZgha_QYRVg_q-pgHklZJQYLFpHKfOzZkmXLh7ibG9CdbXge3SWMp/s1600/lpg+examen+nivel+1+escalafon.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMUbm1EJ_6gUTK8KYcQSCSRvj76pYhTmXzBYRHSfsYVhCfw5mTOZCGZ-zoetVpTUdmRQnOKNPsQhdqhzKgnlXK_ZcCZgha_QYRVg_q-pgHklZJQYLFpHKfOzZkmXLh7ibG9CdbXge3SWMp/s400/lpg+examen+nivel+1+escalafon.jpg" width="400" /></a></div>
<br /></div>
Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-13443654308862678792012-10-09T12:52:00.002-07:002012-10-09T12:55:51.735-07:00TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN 2<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>RUBRICA ANALÍTICA PARA EVALUAR UN TRABAJO ESCRITO</b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtrV7amoqCgBBnVlrUW5EOSM532nOfK99X6517uMnx09IQCypnhIShTZimwr2b-IyxUL9x8rdFohrAL-v9L-6Sx6V3iU2oUNZZ-iE10ZGlOF-sHXhfkJ-gqotV44UHHk6KUXcH3DP_s1oK/s1600/Imagen+006.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtrV7amoqCgBBnVlrUW5EOSM532nOfK99X6517uMnx09IQCypnhIShTZimwr2b-IyxUL9x8rdFohrAL-v9L-6Sx6V3iU2oUNZZ-iE10ZGlOF-sHXhfkJ-gqotV44UHHk6KUXcH3DP_s1oK/s320/Imagen+006.jpg" width="320" /></a></div>
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">RUBRICA</span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfoxFbebdAKc5SQzonmD7LuyebuBvHbW8cIlzfhDaUksG4QVZe9LrgwcGQXTT9rsYAgLmoCEbtMBzYOTVsEY1IlDCZ8A5-1HRpEsYlJn3CpieckRs08ZrFhE7YAIE0NxwQcFm4YNfne3Tf/s1600/Imagen+007.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfoxFbebdAKc5SQzonmD7LuyebuBvHbW8cIlzfhDaUksG4QVZe9LrgwcGQXTT9rsYAgLmoCEbtMBzYOTVsEY1IlDCZ8A5-1HRpEsYlJn3CpieckRs08ZrFhE7YAIE0NxwQcFm4YNfne3Tf/s320/Imagen+007.jpg" width="278" /></a></div>
<br />
<b>RUBRICA PARA EVALUAR PORTAFOLIO Y EJEMPLO DE ESCALA DE CALIFICACIÓN PARA EVALUAR UNA EXPOSICIÓN INDIVIDUAL O GRUPAL</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiaMoO4d-LpB5Ga-HDhMeArvLyW5Jmvfgs1_hBLKbJqLLY6oMSS2ZXk39Fn9cjG77z9F7zKUotLEz9g33bmVTINt3JLTNH31av6gksUOgRJ94PIlEEgAXnEqF0s51z4nAOVWuS26tIEue9/s1600/Imagen+008.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiaMoO4d-LpB5Ga-HDhMeArvLyW5Jmvfgs1_hBLKbJqLLY6oMSS2ZXk39Fn9cjG77z9F7zKUotLEz9g33bmVTINt3JLTNH31av6gksUOgRJ94PIlEEgAXnEqF0s51z4nAOVWuS26tIEue9/s320/Imagen+008.jpg" width="264" /></a></div>
<br />
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">LISTA DE COTEJO</span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB_MLl2y2UsXNv2p08uvc-ELlg9UZg4wMj8Hnsh9A0KRMK1SQd3ubUw17EAQHwcB15aZjGpGy1qN_FSiFJy9Q_rt1pzEjt9kxI-3ixcauYF1YQbJun2OQqRjXvWWEU_qZz2a8T7s9nHppu/s1600/Imagen+009.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="317" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB_MLl2y2UsXNv2p08uvc-ELlg9UZg4wMj8Hnsh9A0KRMK1SQd3ubUw17EAQHwcB15aZjGpGy1qN_FSiFJy9Q_rt1pzEjt9kxI-3ixcauYF1YQbJun2OQqRjXvWWEU_qZz2a8T7s9nHppu/s320/Imagen+009.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>MAGISTERIO ABIERTO</b></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>ENTRE MAESTROS</b></span></div>
Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-68677885083571174402012-10-09T10:31:00.002-07:002012-10-09T10:33:32.365-07:00TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>TÉCNICAS E INSTRUMENTOS</b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibMktA30NCeahIEilt-mGEFLy_rTiJVJG93W7cZVaUA7BAuNdwrEPMsqZa1gEwNwe2a2eEIKZ7b3FzrDqFtYD2dyDLWHRS-baFwJhNSWJ0ibhzoVm6BSaHDSsnuEQQjOxm5gZStSi1vw3M/s1600/Imagen+002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="233" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibMktA30NCeahIEilt-mGEFLy_rTiJVJG93W7cZVaUA7BAuNdwrEPMsqZa1gEwNwe2a2eEIKZ7b3FzrDqFtYD2dyDLWHRS-baFwJhNSWJ0ibhzoVm6BSaHDSsnuEQQjOxm5gZStSi1vw3M/s320/Imagen+002.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN</b></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Lista de Cotejo</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6YIx7oOd-LtJDEDAiEW368nN93yjPqodBudzRvYHW9y9oVaH3EwSONGbKve2Bu1APcfpEEJVuEH0yZLqiDrDH3ECSXIAOuLJf4yvBiLAF5RhIVLd7FLve2_FoyYxMYM7qdsIboC8kf70F/s1600/Imagen+003.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="175" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6YIx7oOd-LtJDEDAiEW368nN93yjPqodBudzRvYHW9y9oVaH3EwSONGbKve2Bu1APcfpEEJVuEH0yZLqiDrDH3ECSXIAOuLJf4yvBiLAF5RhIVLd7FLve2_FoyYxMYM7qdsIboC8kf70F/s320/Imagen+003.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">GUÍA DE OBSERVACIÓN ESTRUCTURADA</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPh-EvM1LA7LO63W66cvHs1LVC15BzH2v-5vXwJKbwou6vNFhUn20XJn2hf0kdCMliQRdalQmi9ne05FUJjx1HWJJpMp1zyNVu80lDyBUpWMbGKgliNunZTuXZQ5rmacRtH76iCcndyT9M/s1600/Imagen+004.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPh-EvM1LA7LO63W66cvHs1LVC15BzH2v-5vXwJKbwou6vNFhUn20XJn2hf0kdCMliQRdalQmi9ne05FUJjx1HWJJpMp1zyNVu80lDyBUpWMbGKgliNunZTuXZQ5rmacRtH76iCcndyT9M/s320/Imagen+004.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>TABLA DE EVALUACIÓN DE PROYECTOS</b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYVVM93_OWb-Px23u9FnvkU6ywvCnzn2PTGzzn0UJc1Fw0PvHZk3_syhgK9vwOpypACbMyxWq9OwZ3CxeL1oZ10-WRsvjt2uolklKfFpz2VR8r0upmI7othF9QgrBAdgc7yZTD1uk_wK_U/s1600/Imagen+005.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="196" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYVVM93_OWb-Px23u9FnvkU6ywvCnzn2PTGzzn0UJc1Fw0PvHZk3_syhgK9vwOpypACbMyxWq9OwZ3CxeL1oZ10-WRsvjt2uolklKfFpz2VR8r0upmI7othF9QgrBAdgc7yZTD1uk_wK_U/s320/Imagen+005.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>ENTRE MAESTROS</b></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>MAGISTERIO ABIERTO</b></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-3469650813955143102012-06-01T21:22:00.000-07:002012-06-01T21:22:04.884-07:00La Teoría del Caballo Muerto<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">La tradición
oral de los indios Lakota, transmitida de generación en generación, dice que:
“Cuando descubres que estás montando un caballo muerto, la mejor estrategia es
desmontar”. Sin embargo, hoy en día para... hacer negocios, educar o gobernar
se utiliza un amplio espectro de estrategias mucho más avanzadas, tales como:</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">1. Comprar
una fusta más dura.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">2. Cambiar de
jinete<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">3. Reprender
al caballo con determinación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">4. Designar
un comité para que estudie el caballo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">5. Organizar
visitas a otros países para ver cómo montan caballos muertos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">6. Rebajar
los estándares para que los caballos muertos puedan incluirse.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">7. Recalificar
el caballo muerto como “discapacitado para vivir”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">8. Externalizar
la monta del caballo muerto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">9. Utilizar
varios caballos muertos a la vez para aumentar la velocidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">10. Destinar
financiación adicional y/o entrenamiento para aumentar el rendimiento del
caballo muerto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">11. Encargar
un estudio de productividad para ver si jinetes más livianos pueden mejorar el
rendimiento del caballo muerto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">12. Declarar
que el caballo muerto, al no tener que ser alimentado, es menos costos, acarrea
menores gastos indirectos y, por ello, contribuye sustancialmente, más que los
otros caballos, al buen balance final de la economía.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">13. Replantear
los requerimientos de rendimiento esperados de los caballos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">14. Promover
al caballo muerto a un cargo de supervisor y contratar a otro caballo. — con.<o:p></o:p></span></div>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>De: Leonardo Rodríguez</b></span></span><br />
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaYcAkcfCld7DpCa6t5Dy8MtjnG3X213FhTbVEk4jT6ZbbW_9W-cHP0Lqo06NZozFWdHUZRzJhSYHTq9J4olU3iQjD9mH6StaC_KpJrK42PNGW41lCOOfWlbmjXnmgd9WJLfLzddpsVdjX/s1600/caballo+muerto.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaYcAkcfCld7DpCa6t5Dy8MtjnG3X213FhTbVEk4jT6ZbbW_9W-cHP0Lqo06NZozFWdHUZRzJhSYHTq9J4olU3iQjD9mH6StaC_KpJrK42PNGW41lCOOfWlbmjXnmgd9WJLfLzddpsVdjX/s1600/caballo+muerto.jpg" /></a></div>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></span></div>Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4746152349100009693.post-74709595655784171962012-04-23T09:42:00.004-07:002012-06-01T07:36:50.909-07:00COMUNICADO DEL MINED: AUMENTO SALARIAL A MAESTROS<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiSv-8IGaRz1ZC_6s3Jzp-fqP2txkqBGKaZHqplrFG4itjqn27f7HzqLG-lYCqXffazRYQ5ZBaUu8V4PbDvm5GCB_M-w_fm9LRzI7gDyzjvS15fltnNa0fo22vO3xo7j4rqprEgv07wNUL/s1600/aumento+salarial+docentes.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="323" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiSv-8IGaRz1ZC_6s3Jzp-fqP2txkqBGKaZHqplrFG4itjqn27f7HzqLG-lYCqXffazRYQ5ZBaUu8V4PbDvm5GCB_M-w_fm9LRzI7gDyzjvS15fltnNa0fo22vO3xo7j4rqprEgv07wNUL/s400/aumento+salarial+docentes.jpg" width="400" /></a></div>
<br /></div>Juan Ramon Araujo Lopezhttp://www.blogger.com/profile/16588533754163601266noreply@blogger.com0